Prévoyance entreprise

La prévoyance présente 4 niveaux : la prévoyance réglementaire obligatoire, la prévoyance conventionnelle obligatoire, l'obligation pour l'employeur de couvrir certains risques et la possibilité d'enrichir la protection des salariés avec des garanties complémentaires.

La législation et la réglementation sociale ont défini des critères objectifs qui doivent être mis en place dans les meilleurs délais afin que les régimes collectifs et obligatoires conservent le bénéfice des exonérations sociales.

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