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Manutention ferroviaire : La prévoyance de la manutention ferroviaire

En tant qu’employeur d’une entreprise de manutention ferroviaire et activités connexes, vous devez mettre en place des garanties décès et invalidité au bénéfice de vos salariés non cadres. Comment choisir le bon contrat et avoir ainsi la garantie de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux ?

  Découvrez l’offre prévoyance Manutention ferroviaire conçue pour vous

La prévoyance de vos salariés non cadres

La prévoyance de vos salariés non cadres intègre :

  • 1 capital décès toutes causes qui peut être doublé en cas de décès simultané ou postérieur du conjoint dans certaines conditions
  • Une participation aux frais d'obsèques
  • Une rente d'invalidité en cas d'invalidité de 2ème ou 3ème catégorie

 

La prévoyance de vos salariés cadres

Pour vos salariés cadres, vous devez, au minimum, mettre en place une formule conforme à la CCN du 14 mars 1947.

Carcept Prev propose 5 formules dont une qui permet de répondre à vos obligations conventionnelles envers les salariés cadres de votre entreprise. Ces formules intègrent des garanties en cas de :

  • Décès
  • Invalidité
  • Incapacité de travail

Les indemnités journalières en cas d'incapacité de travail peuvent venir en relais de la mensualisation prévue par la CCN du transport routier.

 

Comment maintenir le salaire de vos salariés ?

En cas d'arrêt de travail, vous devez maintenir tout ou partie du salaire durant une certaine période en fonction de la catégorie de personnel, de l'ancienneté du salarié et du fait générateur de l'arrêt (maladie, accident de trajet ou accident de travail).

Pour vous aider à remplir cette obligation, Carcept Prev propose Mensua Convention :

  • 2 formules pour vous assurer en cas d'arrêt de travail de l'un de vos salariés
  • La possibilité de choisir la catégorie de personnel que vous souhaitez assurer en cas d'arrêt de travail
  • Un tarif adapté en fonction de la catégorie de personnel et de l'option choisie
Prévoyance de la manutention ferroviaire