Retraite anticipée pour carrière longue : Etes-vous concerné(e) ?

Pour pouvoir bénéficier du dispositif "carrières longues", vous devez justifier :

Pour un départ avant 60 ans,

  • a. D'au moins 5 trimestres d'assurance au 31 décembre de l'année de vos 16 ans (4 trimestres si vous êtes né au cours du dernier trimestre civil),
  • b. Et d'une durée d'assurance cotisée (tous régimes confondus) égale à celle permettant, selon votre génération, de bénéficier d'une pension au taux plein.
Année de naissance Départ anticipé à partir de Durée d'assurance cotisée
1958 57 ans et 4 mois 175 trimestres
1959 57 ans et 8 mois 175 trimestres
1960 58 ans 175 trimestres
1961 - 1962 - 1963 58 ans 176 trimestres
1964 - 1965 - 1966 58 ans 177 trimestres
1967 - 1968 - 1969 58 ans 178 trimestres
1970 - 1971 - 1972 58 ans 179 trimestres
A compter de 1973 58 ans 180 trimestres

 

Pour un départ à 60 ans,

  • a. D'au moins 5 trimestres d'assurance au 31 décembre de l'année de vos 20 ans (4 trimestres si vous êtes né au cours du dernier trimestre civil)
  • b. Et d'une durée d'assurance cotisée (tous régimes confondus) égale à celle permettant, selon votre génération, de bénéficier dune pension au taux plein.
Année de naissance Départ anticipé à partir de Durée d'assurance cotisée
1958 60 ans 167 trimestres
1959 60 ans 167 trimestres
1960 60 ans 167 trimestres
1961 - 1962 - 1963 60 ans 168 trimestres
1964 - 1965 - 1966 60 ans 169 trimestres
1967 - 1968 - 1969  60 ans 170 trimestres
1970 - 1971 - 1972 60 ans 171 trimestres
A compter de 1973 60 ans 172 trimestres

Les trimestres retenus pour le départ en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • a. Les trimestres cotisés correspondant à une période d'activité
  • b. Les trimestres rachetés avant le 13 octobre 2008 sous certaines conditions
  • c. Les trimestres "réputés cotisés" :
    • Des périodes de service national dans la limite de 4 trimestres
    • Des périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
    • Des périodes de maladie, de maternité et accidents du travail dans la limite de 6 trimestres dont 4 trimestres maximum pour les périodes de maladie et accidents de travail
    • Des périodes de perception d'une pension d'invalidité dans la limite de 2 trimestres
    • Les trimestres acquis au titre de la pénibilité

Attention, il est impératif de demander l'attestation "Carrière longue" au régime général 9 à 12 mois avant votre date de départ à la retraite.

Vous pouvez télécharger cette attestation sur le site de l'Assurance Retraite.