Lancement officiel du passeport de prévention en santé au travail

Ce document dématérialisé doit permettre d’améliorer la traçabilité des formations en santé, sécurité au travail et prévention des risques professionnels délivrées tout en valorisant les compétences des salariés et demandeurs d’emploi concernés. 

Le Passeport de prévention permet ainsi :

• aux organismes de formation de saisir, dès aujourd’hui les formations qu’ils ont dispensées dans le domaine de la santé et la sécurité au travail notamment pour le compte d’un employeur, sachant que cette déclaration deviendra obligatoire à partir du 1er septembre 2025 ;
• aux employeurs de déclarer et centraliser, à partir du premier trimestre 2026, toutes formations en santé et sécurité au travail dispensées à leurs salariés améliorant ainsi leur suivi (formation arrivant à expiration, formation à renouveler…) ;
• aux travailleurs ou demandeurs d’emploi de déclarer, s’ils le souhaitent, à partir du 4e trimestre 2026, les formations en santé et sécurité au travail suivies à leur initiative et de partager avec les employeurs ou les recruteurs leur parcours de formation, valorisant ainsi leurs compétences et favorisant leur employabilité.
   

Des fonctionnalités complémentaires seront également disponibles en 2027, comme la possibilité d’importer des fichiers pour faciliter les déclarations de données en masse ou la mise à disposition d'un tableau de bord pour accompagner l’employeur dans la gestion de ses formations. Le ministère du Travail en a profité pour éditer une plaquette d’information sur le passeport de prévention en santé au travail.