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Les douleurs chroniques et la sédentarité impactent négativement la qualité de vie de vos salariés en créant un cercle vicieux : repli sur soi, stress, troubles du sommeil… Toujours à la recherche de solutions innovantes, les partenaires sociaux de la Branche ont enrichi le programme Transportez-vous bien de deux nouvelles actions de prévention santé et d’accompagnement pour vos salariés non-…

De nouveaux produits d'épargne retraite sont disponibles depuis le 1er octobre, en application de la réforme de l'épargne retraite prévue par la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) et ses textes d'application*. Les publics concernés sont les particuliers et les entreprises.

La Cour des comptes, dans son rapport annuel sur l'application des lois de financement de la Sécurité sociale, jugent les dispositifs de départs à la retraite anticipés « nombreux et inégalement justifiés ».

Les agissements sexistes, le harcèlement et les agressions sexuels au travail sont des risques professionnels qui doivent faire l’objet d’un plan de prévention en entreprise.