Le SMIC en hausse de 1,18 % au 1er janvier 2026

En conséquence, les nouvelles valeurs du SMIC applicables à compter du 1er janvier 2026 (pour un salarié à temps plein sur la base de 35 heures hebdomadaires) sont :

Pour mémoire, l’évolution du SMIC est indexée sur l’évolution des prix pour les 20 % des ménages les plus modestes. Selon l’INSEE, l’inflation hors tabac entre novembre 2024 et novembre 2025 pour ces 20 % des ménages les plus modestes s’établit à 0,6 %. Mais le SMIC prend aussi en compte la moitié du gain de pouvoir d’achat constaté sur les salaires horaires de base des ouvriers et employés. Entre septembre 2024 et septembre 2025, ces salaires ont progressé de 2 %, tandis que les prix ont augmenté de 0,8 %, soit un gain de pouvoir d’achat de 1,19 %. La moitié de ce gain, soit 0,595 %, est intégrée au calcul.

Le dernier relèvement du salaire minimum de +2 % remontait au 1er novembre 2024. Une étude de la DARES, publiée le 29 octobre 2025, avait indiqué que 2,2 millions de salariés du secteur privé en avaient alors bénéficié, soit 12,4 % du total des salariés (contre 14,6 % au 1er janvier 2024). Les femmes étaient surreprésentées parmi ces bénéficiaires, avec 59,2 % de salariées concernées, soit +2,2 points par rapport au 1er janvier 2024, alors qu’elles ne représentent que 45,3 % du total des salariés du secteur privé non agricole. Quant à la part de salariés appartenant à des entreprises appliquant une convention de branche non conforme au Smic, elle diminue et ne représente plus que 2,8 % du total au 1er novembre 2024 contre 3,7 % au 31 décembre 2023.