Santé au travail : bilan annuel des services de prévention et de santé au travail

En 2024, 175 SPST interprofessionnels (SPSTI) étaient en activité, soit un nombre quasi stable (-1) depuis l’année précédente, mais en baisse de 9,3 % par rapport à 2022. S’y ajoutent 258 services de prévention et de santé au travail autonomes (SPSTA). Les SPSTI employaient 4 257 médecins du travail en 2024 qui en moyenne suivaient 4 833 salariés chacun (contre 4 789 en 2023). Ils étaient assistés par 3 403 infirmiers en santé au travail (contre 3 208 en 2023) et 6 504 assistants. Au total, l’ensemble des SPSTI ont suivi 17,4 millions de salariés en 2024 dont 71 % l’ont été pour un suivi simple, contre 22,9 % pour un suivi individuel renforcé et 6,1 % pour un suivi individuel adapté. Près de 15,3 millions salariés disposent d’un dossier médical en santé au travail informatisé.  

Au total, les SPSTI ont réalisé plus de 9 millions de visites (+4,5 % en un an) en 2024 dont 71 % concernent les visites d’embauche et périodiques dont les examens médicaux d’aptitude et leurs renouvellements, une proportion stable en un an. A cet égard, les SPSTI ont prononcé 144 576 inaptitudes en 2024 (+ 11,3 % par rapport à 2022) dont près de la moitié (46,4 %) dispensés de reclassement. En revanche, les SPSTI n’ont réalisé que 74 602 visites de mi-carrière, ces nouvelles visites introduites par la loi du 2 août 2021 visant à évaluer le risque de désinsertion professionnelle et à établir les besoins d’adaptation au poste le cas échant. Si comparé à 2023, le nombre de visites de mi-carrière a plus que doublé, elles ne pèsent encore que moins de 1 % du total des visites réalisées. De la même façon, les visites post-expositions et post-professionnelles sont encore plus marginales avec moins de 5 100 visites déclarées au total.

En parallèle, les SPSTI ont dispensé 956 517 actions de prévention (+6,8 %) et 182 439 actions de promotion de la santé publique en 2024 (contre 396 122 en 2023). Enfin 164 SPSTI disposent d’une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP), soit 14 de plus qu’en 2023. Plus d’un million de salariés suivis en SPSTI en ont bénéficié en 2024.

Le coût moyen national des services proposés dans le cadre de l’offre socle s’établit à 116€ par salarié en 2024 (contre 115,5€), sachant que 43 % de ces SPSTI proposent désormais une offre complémentaire (contre 30 % en 2023) à laquelle ont souscrit 43 941 entreprises, ce qui représente un quasi-doublement en un an. Le chiffre d’affaires global des SPSTI s’élève à 1,96 milliards d'euros.