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Prévoyance du transport (autres secteurs)

En tant qu’employeur de transport routier (IDCC 16), vous devez mettre en place des garanties prévoyance au bénéfice de vos salariés.
Vos salariés cadres doivent bénéficier d’une couverture respectivement conforme à la CCN de 1947.

Partenaire historique des entreprises du transport, Carcept Prev a conçu des solutions adaptées à vos besoins

Pour vos salariés cadres

Une offre conforme à la CCN du 14 mars 1947

  • Une formule à 1,50% qui vous permet de répondre à votre obligation conventionnelle envers les salariés cadres de votre entreprise
  • Un large choix parmi 5 solutions renforçant votre obligation légale comprenant des garanties décès, invalidité et incapacité de travail

Un tarif mutualisé sur l’ensemble du secteur transport

Pour vos salariés non cadres

Le code Naf de votre entreprise ne rentant pas dans le champ d’application de l’accord du 20 avril 2016, vous n’avez pas d’obligation légale pour vos non cadres.

Cependant, nous vous proposons :

  • 2 formules de base couvrant les risques décès et invalidité.
  • 5 solutions complémentaires qui améliorent le décès, l’invalidité et couvrent l’incapacité de travail.
  • Un tarif mutualisé sur l’ensemble du secteur.

Pourquoi choisir Carcept Prev ?

  • Vous êtes certains de respecter vos obligations conventionnelles
  • Vous avez le choix des formules qui s’adaptent à vos besoins et à ceux de vos salariés
  • Vous bénéficiez de tarifs compétitifs grâce à une mutualisation sur tout le secteur

Comment maintenir le salaire de vos salariés ?

En cas d'arrêt de travail, vous devez maintenir tout ou partie du salaire durant une certaine période en fonction de la catégorie de personnel, de l'ancienneté du salarié et du fait générateur de l'arrêt (maladie, accident de trajet ou accident de travail).

Pour vous aider à remplir cette obligation, Carcept Prev propose Mensua Convention :

  • 2 formules pour vous assurer en cas d'arrêt de travail de l'un de vos salariés (hors ou inclus la couverture des charges sociales).
  • La possibilité de choisir la catégorie de personnel que vous souhaitez assurer en cas d'arrêt de travail.
  • Un tarif adapté en fonction de la catégorie de personnel et de l'option choisie.
La prévoyance du transport non éligible