Transport routier : votre offre prévoyance dédiée
En tant qu’employeur de transport routier (IDCC 16), vous devez mettre en place des garanties prévoyance au bénéfice de vos salariés.
Vos salariés cadres doivent bénéficier d’une couverture respectivement conforme à la CCN de 1947 et, pour les salariés non cadres à l’accord du 20 avril 2016.
Partenaire historique des entreprises du transport, Carcept Prev a conçu des solutions adaptées à vos besoins
Pour vos salariés cadres
Les points forts de l’offre
- Une formule à 1,50% qui vous permet de répondre à votre obligation conventionnelle envers les salariés cadres de votre entreprise
- Un large choix parmi 5 solutions renforçant votre obligation conventionnelle comprenant des garanties décès, invalidité et incapacité de travail jusqu’à 100% du salaire net
- Un tarif mutualisé sur l’ensemble du secteur transport
- Un accès au programme de prévention Transportez Vous Bien : nutrition, sommeil, hygiène de vie, gestes et postures, gestion du stress, risques routiers...
Retrouvez toutes les informations ici : Kit de communication TVB
Pour vos salariés non cadres
Sont concernées par l’accord du 20 avril 2016 les entreprises relevant des NAF ci-dessous :
| Transports routiers et activités auxiliaires du transport | Réseaux de transport publics urbains de voyageurs* | Voies ferrées d'intérêt local | Autres |
|---|---|---|---|
| 49.41 A 49.41 B 49.41 C 80.10 Z 49.39 A 49.39 B 49.42 Z 77.12 Z 52.29 A 52.29 B | 49.31 Z | 49.10 Z 49.20 Z | 64.20 Z |
Les points forts de l’offre
- 1 base conventionnelle couvrant les risques décès, invalidité et inaptitude à la conduite
- 5 formules complémentaires qui améliorent le décès, l’invalidité et couvrent l’incapacité de travail
- Un tarif mutualisé sur l’ensemble du secteur
- Un accès au programme de prévention Transportez Vous Bien : nutrition, sommeil, hygiène de vie, gestes et postures, gestion du stress, risques routiers...
Retrouvez toutes les informations ici : Kit de communication TVB
Pourquoi choisir Carcept Prev ?
- Vous êtes certains de respecter vos obligations conventionnelles
- Vous choisissez librement les formules qui s’adaptent à vos besoins et à ceux de vos salariés
- Vous bénéficiez de tarifs compétitifs grâce à une mutualisation sur tout le secteur
Comment vous faire rembourser le maintien de salaire obligatoire ?
La contrat prévoyance dit de mensualisation par Carcept prévoyance.
La Portabilité dans votre branche
Vous trouverez ci-dessous le bulletin de portabilité à renvoyer en cas de rupture de contrat d'un de vos salariés