Passeport prévention en santé au travail : ouverture du portail aux employeurs

Ce portail doit permettre d’améliorer la traçabilité des formations en santé, sécurité au travail et prévention des risques professionnels délivrés tout en valorisant les compétences des salariés et demandeurs d’emploi concernés.

Depuis le 28 avril 2025, les organismes de formation sont déjà censés y saisir les formations dispensées dans ces domaines pour le compte d’un employeur.

Depuis le 16 mars, les employeurs peuvent, à leur tour, déclarer les formations délivrées en interne et terminées auprès de leurs salariés. Ils peuvent aussi vérifier les déclarations effectuées par les organismes de formation. Pour permettre une prise en main progressive des employeurs et des organismes de formation de ce nouvel outil, il est prévu d’allonger la période transitoire, initialement prévue jusqu’au 1er septembre 2025, jusqu’à la fin de l’année 2026. Depuis l’ouverture du dispositif, 12 000 employeurs se sont ainsi déjà connectés au portail et procédé à 2 000 déclarations de formation, a indiqué Pierre Ramain, Directeur Général du Travail lors de l’ouverture officielle du dispositif le 26 mars dernier. Du côté des organismes de formation, 3 600 d’entre eux se sont connectés et 66 000 déclarations ont été faites et 16 2000 salariés ont vu leur compte être alimenté grâce notamment aux formations en santé au travail répertoriées via Mon Compte formation, a-t-il ajouté.

A partir du 9 juillet 2026, la future fonctionnalité de déclaration en masse permettra aux organismes de formation et aux employeurs d’anticiper la préparation de leurs fichiers d’import.

D’ici là, le portail a mis en place un simulateur (pour connaître les formations éligibles à la déclaration et les dates limites de déclaration), des fiches pratiques d’accompagnement à la déclaration. Les employeurs auront également la possibilité de s’y inscrire à des webinaires d’informations.