Transports de voyageurs
Transports routiers de voyageurs (TRV) : votre offre prévoyance dédiée
En tant qu’employeur de la CCN du Transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC : 0016) et de l’activité des Transports routiers de voyageurs, vous devez mettre en place des garanties prévoyance au bénéfice de vos salariés.
Partenaire historique des entreprises du transport, CARCEPT Prev a conçu des solutions adaptées à vos besoins
Pour vos salariés cadres
Une offre conforme à l'ANI du 17 novembre 2017 complété par l'accord du 23 mars 2022
- Une formule à 1,50% qui vous permet de répondre à votre obligation conventionnelle envers les salariés cadres de votre entreprise
- Un large choix parmi 5 solutions comprenant des garanties décès, invalidité et incapacité de travail
- Un tarif mutualisé sur l’ensemble de la branche
- La garantie « ALD AVC / Cancer » conventionnelle pour votre régime de prévoyance
Qu’est-ce qu’une maladie redoutée ?
La Maladie Redoutée est l’équivalent de ce que la Sécurité sociale nomme « Affection Longue durée » (ALD). C’est une pathologie invalidante qui nécessite une prise en charge thérapeutique coûteuse et un accompagnement particulièrement important, bouleversant la vie de nombreux salariés. Votre contrat couvre tous les types de cancer et les Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) avec séquelles persistantes.
Toutes les entreprises sont concernées :
Cancer
- 1 personne sur 2 sera atteinte dans sa vie
- 40 % des personnes qui apprennent chaque jour qu’elles ont un cancer travaille
AVC
- 1 AVC toutes les 4 minutes
- 25 % concernent des personnes en état de travailler
Une protection financière pour vos salariées fragilisées, le soutien humain en plus.
Lors de la reconnaissance de la pathologie par l’Assurance maladie, la garantie permettra :
- Le versement d’un capital en cas de diagnostic d’un Cancer ou d’un AVC.
- La mobilisation rapide de l’aide d’une infirmière et d’un psychologue lors de la communication du diagnostic, selon les besoins du patient
- Un accompagnement personnalisé, assuré par plusieurs experts, pour guider, rassurer et soutenir le salarié et ses proches dans la durée
- L’accompagnement à chaque étape de la pathologie (dès l’annonce de la maladie, pendant le traitement, et après la convalescence)
Pour vos salariés non-cadres
Une offre conforme à l’accord du 20 avril 2016 complété par l'accord du 23 mars 2022
- 1 base conventionnelle pour répondre à vos obligations employeur
- 1 choix parmi 5 options pour renforcer la base de votre contrat
- Un tarif mutualisé sur l’ensemble de la branche
- La garantie « ALD AVC / Cancer » conventionnelle pour votre régime de prévoyance
Qu’est-ce qu’une maladie redoutée ?
La Maladie Redoutée est l’équivalent de ce que la Sécurité sociale nomme « Affection Longue durée » (ALD). C’est une pathologie invalidante qui nécessite une prise en charge thérapeutique coûteuse et un accompagnement particulièrement important, bouleversant la vie de nombreux salariés. Votre contrat couvre tous les types de cancer et les Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) avec séquelles persistantes.
Toutes les entreprises sont concernées :
Cancer
- 1 personne sur 2 sera atteinte dans sa vie
- 40 % des personnes qui apprennent chaque jour qu’elles ont un cancer travaille
AVC
- 1 AVC toutes les 4 minutes
- 25 % concernent des personnes en état de travailler
Une protection financière pour vos salariées fragilisées, le soutien humain en plus.
Lors de la reconnaissance de la pathologie par l’Assurance maladie, la garantie permettra :
- Le versement d’un capital en cas de diagnostic d’un Cancer ou d’un AVC.
- La mobilisation rapide de l’aide d’une infirmière et d’un psychologue lors de la communication du diagnostic, selon les besoins du patient
- Un accompagnement personnalisé, assuré par plusieurs experts, pour guider, rassurer et soutenir le salarié et ses proches dans la durée
- L’accompagnement à chaque étape de la pathologie (dès l’annonce de la maladie, pendant le traitement, et après la convalescence)
