Actualités
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Bulletin de paie : la nouvelle présentation repoussée au 1er janvier 2027
Publié leLe Bulletin officiel de la Sécurité sociale a entériné, lors d’une mise à jour du 1er septembre 2025, le nouveau report d’un an, au 1er janvier 2027, de l’entrée en vigueur de la modification des libellés, l’ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie. Ce report avait été acté dans un arrêté publié au Journal Officiel du 14 août 2025.
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Passeport de prévention: les modalités déclaratives des formations suivies précisées
Publié leLe décret précisant les modalités de déclaration dans le passeport de prévention des formations en santé et sécurité au travail à effectuer tant par les organismes de formation que par les employeurs, a été publié au Journal Officiel du 2 août 2025.
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L’Agirc-Arrco aux côtés des experts-comptables
Publié leL’Agirc-Arrco participera au 80e congrès de l’ordre des experts-comptables, du 17 au 19 septembre à Lyon. Fiabilisation des DSN, aide à la codification, identification de la caisse de retraite, règlement des cotisations… Les interrogations sont nombreuses !
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Arrêt de travail : l’usage d’un formulaire sécurisé obligatoire
Publié leLe décret rendant obligatoire, à compter du 1er juillet 2025, l’utilisation d’un formulaire homologué sur papier sécurisé par le médecin prescripteur d’un arrêt de travail, a été publié au Journal Officiel du 29 juin 2025.
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Droit à la retraite progressive dès 60 ans : le décret est publié
Publié leLe décret visant à ramener de 62 à 60 ans l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive a été publié au Journal Officiel du 23 juillet 2025.
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Retour de vacances… Retour à l’équilibre ?
Publié leLe 9 septembre de 11h45 à 12h45 aura lieu le webinaire : Retour de vacances… Retour à l’équilibre ?
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Prévoyance : la fin de la portabilité ne met pas un terme définitif au paiement de prestations
Publié leLa 2e chambre civile de la Cour de Cassation a rendu, le 28 mai 2025, une décision qui confirme que lorsque des salariés sont garantis collectivement en prévoyance (maternité, incapacité, invalidité, décès), la cessation de la période de portabilité est sans effet sur le versement des prestations immédiates ou différées, à partir du moment où celles-ci sont acquises ou nées pendant la relation de travail ou durant la période de portabilité.
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Santé mentale : le ministère du Travail rappelle les obligations de l’employeur
Publié leLe ministère du Travail a mis à jour, le 16 juin 2025, sa contribution à la grande cause nationale dédiée en 2025 à la santé mentale.