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Le décret n° 2022-395 du 18 mars 2022 relatif au document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) a été publié au Journal Officiel du 20 mars. Le texte est pris en application de la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail.

Le congé de paternité instauré en 2002 et réformé en 2021 se présente comme une mesure favorable à l’égalité femmes-hommes. Alors que la majorité des pères recourent au dispositif, environ 3 sur 10 n’exercent pas leur droit. 

La Plateforme RSE de France Stratégie a remis, le 25 mars 2022 au Premier ministre, une étude consacrée à « l’engagement des entreprises pour leurs salariés aidants ».

Le Baromètre national Emploi & Handicap, lancé le 10 mars 2022, permet aux entreprises qui le souhaitent de partager leur engagement et leurs bonnes pratiques en faveur de l’emploi inclusif.