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Le décret n°2024-951, publié au Journal Officiel du 24 octobre 2024, acte le relèvement du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) de 2% au 1er novembre 2024, comme l’avait annoncé le Premier ministre, Michel Barnier, dans son discours de politique générale du 1er octobre.

La Direction de la Sécurité sociale a transmis, le 29 octobre pour avis au conseil de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), un projet de décret visant à modifier le plafond de revenu pris en compte dans le calcul des indemnités journalières (IJ) versées en cas d’arrêt maladie.

Klesia accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant un webinaire autour de leur rôle d'aidant avec un travail salarié.

La Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT-MP) a adopté, en septembre, les orientations pour 2025 du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU), a annoncé, le 26 septembre, la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM).

Le coût moyen national, applicable à compter du 1er janvier 2025, de l’offre socle de services que les services de prévention et de santé au travail (SPST) agréés doivent désormais proposer, a été fixé par un arrêté publié au Journal Officiel du 12 octobre 2024.

Les partenaires sociaux, gestionnaires de l’Agirc-Arrco, ont décidé de revaloriser de 1,6 % au 1er novembre 2024, les retraites complémentaires des 14 millions d’anciens salariés du secteur privé, indique un communiqué publié le 15 octobre.

Les salariés des branches du Transport Routier (Marchandises, Voyageurs, Sanitaires) et du Transport Urbain impactés par les tempêtes Kirk et Leslie bénéficient d’un soutien sous la forme d’aide financière et d’accompagnement psychologique grâce à l’activation des dispositifs de solidarité du programme « Transportez-Vous Bien » proposé par CARCEPT Prévoyance.

Encourager et soutenir la parentalité sous toutes ses formes est un enjeu sociétal majeur, dans lequel l’entreprise a un rôle essentiel à jouer.
Le fonds Bien-être & Parentalité vise notamment à soutenir et promouvoir des initiatives visant à concilier vie professionnelle, projet d’être parents et vie parentale, en encourageant l'adoption de mesures favorables à la parentalité au sein des entreprises.
Pour mobiliser largement, le fonds lance aujourd’hui une grande consultation citoyenne avec Make.org.